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6月1日,上海公司組織每周例會的同時進(jìn)行對“工作重點(diǎn)管理”企業(yè)思想的學(xué)習(xí),本次會議由上海公司總經(jīng)理熊兵、上??头?、操作、業(yè)務(wù)主管以及各部門同事共同參與。
6月1日,上海公司組織每周例會的同時進(jìn)行對“工作重點(diǎn)管理”企業(yè)思想的學(xué)習(xí),本次會議由上海公司總經(jīng)理、上??头⒉僮?、業(yè)務(wù)主管以及各部門同事共同參與。
本次會議是由上海公司總經(jīng)理—熊兵主持的,會議中,最要圍繞著4點(diǎn)——“銷售周工作總結(jié)”、“客戶總結(jié)”、“操作總結(jié)”、“工作重點(diǎn)”來展開討論。
會議伊始,上海公司總經(jīng)理首先發(fā)表講話,在會上回顧了上周的銷售工作情況,同時針對目前存在的問題進(jìn)行研討,重點(diǎn)分析工作中存在的不足。并對之后工作:銷售目標(biāo)、工作管理以及安排等做了規(guī)劃。
會上,各業(yè)務(wù)同事也分別對上周銷售情況進(jìn)行分析匯報,分享了典型案例以及客觀指出了存在的問題所在,并對之后的工作目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃做了簡要的闡述。期間,作為整個工作流程最關(guān)鍵一環(huán)的操作團(tuán)隊(duì)同時也提出了兩點(diǎn)建議:二、總結(jié)與反饋;每位同事都應(yīng)學(xué)會總結(jié)和反饋,一個經(jīng)驗(yàn)的遺漏就是一個損失,學(xué)會善于總結(jié)和反饋,能夠幫助我們反思,以便給將來做好向?qū)А?
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